Solidaridad para La Salud de los Trabajadores
Solidaridad para La Salud de los Trabajadores
Solidaridad para La Salud de los Trabajadores (SST) es una organización independiente no lucrativa que apoya los lazos entre los movimientos de trabajadores, de salud y de derechos humanos.
En nuestra organización existen trabajadores, médicos y muchos profesionales que trabajan para luchar contra los despidos y la desigualdad, junto con el personal dedicado a las actividades de SST.
Las actividades principales de SST son las siguientes:
Primero, investigar los problemas de salud del trabajador y proponer las políticas en cuestión.
Segundo, establecer un mecanismo para proteger a los trabajadores contra los accidentes mortales que ocurren en las empresas e imponer las leyes correspondientes.
Tercero, tratar de dar apoyo sustancial para mitigar los problemas de salud del trabajador.
1. Investigar los problemas del trabajador y Proponer las políticas sanitarias
Desde el año pasado (2004), SST ha trabajado para investigar los riesgos de los trabajadores subcontratados en área de las industrias, como la fabricación de barcos, construcción y minería. Según las investigaciones de SST, los trabajadores informales de estas áreas han estado más vulnerables a los riesgos de accidentes, ya que sus condiciones de trabajo no son buenas y calificadas como inferiores a los trabajadores formales. Por lo mismo, SST ha solicitado ayuda al Gobierno para mejorar la desigualdad de condiciones y estableciera ciertas regulaciones al respecto. En este ámbito, SST se ocupará del área de la industria de textiles este año.
2. Imponer leyes y/o regulaciones para proteger los trabajadores contra los accidentes mortales en las empresas.
Las cifras de las muertes producidas en los puestos de trabajo en Corea del Sur son más altas en los países de OCDE. Sin embargo, las empresas no han asumido las responsabilidades correspondientes, aunque los trabajadores murieran en malas condiciones del trabajo. Por esta razón, SST ha realizado acusaciones para corregir esta situación que se ha convertido en habitual. Debido a estos esfuerzos constantes, en Corea ha surgido más interés y consideración por los problemas y las condiciones de salud de los trabajadores. Incluso se logró dar a conocer la importancia de la imposición de leyes para la protección de los trabajadores contra los accidentes que suelen suceder en el puesto de trabajo.
Además, SST ha estado trabajando en imponer “Acto Homicida Corporativo”, como una necesidad urgente para dar a conocer las cifras de criminalidad en relación con las muertes de los trabajadores provocados por los accidentes industriales.
3. Apoyo substancial para los problemas de salud del trabajador.
SST ha tratado de informar a los medios de comunicación sobre las malas condiciones de trabajo y los bajos salarios a los que están sometidos los trabajadores, y, de alguna manera, funcionar como una consultoría para los trabajadores, para que ellos tengan acceso a las consultas médicas directamente. Este tipo de trabajo se lleva a cabo a través de correos electrónicos y teléfonos en cualquier horario del día.
Además, muchos trabajadores luchan contra la explotación y el maltrato por parte de las empresas, hacen protestas y/o manifestaciones en las calles o en lugares peligrosos como por ejemplo las áreas de trabajo de alto nivel de riesgo y de acceso limitado. En tal caso, a los médicos les toca acompañar a esos trabajadores para chequear sus estados de salud, lo cual es un trabajo intenso y riesgoso para los médicos también. Este año, SST recibió un agradecimiento por parte de la Unión de Trabajadores por el trabajo realizado.